La licencia de paternidad en República Dominicana es la peor de América Latina
La paternidad en América Latina está desprotegida en general. En República Dominicana, la licencia por el nacimiento de un hijo es casi inexistente. El gobierno de Luis Abinader aumentó el permiso por paternidad. Antes estaba a un día, ahora a dos. Lo que equivale a un fin de semana. En muchos casos, el padre dominicano vuelve al trabajo cuando su mujer aún está en el hospital.Continue reading “La licencia de paternidad en República Dominicana es la peor de América Latina”
La paternidad en América Latina está desprotegida en general. En República Dominicana, la licencia por el nacimiento de un hijo es casi inexistente. El gobierno de Luis Abinader aumentó el permiso por paternidad. Antes estaba a un día, ahora a dos. Lo que equivale a un fin de semana. En muchos casos, el padre dominicano vuelve al trabajo cuando su mujer aún está en el hospital.
Uruguay, un “oasis” de paternidad en Latinoamérica
Uruguay es el rey a la hora de dar a los padres licencia por el nacimiento de un hijo. Aunque no se compara con los países desarrollados del mundo, donde estas licencias son más generosas. España, por ejemplo, protege a los trabajadores con una licencia de 6 semanas (un mes y medio). Uruguay es líder en América Latina. Esta medida entró en vigor el pasado uno de septiembre.
Por detrás de este país están Colombia, Paraguay y Venezuela, que dictan en sus leyes 14 días laborables de permiso para los padres.
Perú y Ecuador, en 10 días
Estos dos países también son de los que encabezan la lista. “Los padres de familia tienen derecho a que sus empleadores les otorguen 10 días calendarios consecutivos, cuando sus hijos hayan nacido por parto natural o cesárea”, dice la ley peruana.
El caso Ecuador tiene matices. Son 10 días de licencia. Sin embargo, cuando el parto es múltiple o por cesárea, el permiso se amplía por cinco días más.
4 países en los precarios 5 días
Encabezando la lista de los países con licencias de paternidad más precarias están México, Nicaragua, Chile y Brasil.
Menos de una semana para cuidar a tu hijo recién nacido. Teniendo en cuenta que Brasil y México son los países más poblados de América Latina, la mayoría de los padres de esta parte del continente no pueden disfrutar de acompañar prudentemente el nacimiento de un hijo.
En Brasil, el periódico Folha de S.Paulo publicó lo siguiente: “Para el 76 % de los brasileños, la licencia de paternidad debería ser más larga”.
3 días no es casi nada
En la cola de la lista, y por consiguiente en la cola de los derechos de paternidad, están Bolivia, El Salvador y Panamá, que ofrecen 3 días de licencia a los padres. Estos países exponen a los padres a estar fuera de casa en momentos cruciales y a la madre a no contar con el apoyo masculino en ese momento.
República Dominicana da la espalda a los padres
Al final de la lista se encuentran los países que todavía no dan a la paternidad un apoyo importante. República Dominicana, Guatemala y Argentina solo dan dos días de licencia a los padres por el nacimiento de un hijo. Las madres, por consiguiente, están solas en el momento más crítico del proceso de embarazo.
Argentina, por su lado, da más días de licencia por la muerte de un hijo que por el nacimiento. A su vez, para rendir un examen de enseñanza media o universitaria dan dos días de licencia, lo mismo que por ser padre.
El presidente Luis Abinader aumentó en 2022 el permiso de paternidad. Antes estaba en un día, ahora en dos. En muchos casos, el padre vuelve al trabajo (o a los trabajos) cuando su mujer aún está en el hospital.
El ministro del Trabajo, Luis Miguel De Camps, informó en agosto que en la propuesta de modificación al Código de Trabajo se contempla el aumento de la licencia por paternidad de dos días a cuatro.
Miguel Caireta Serra
