Empleado denuncia negligencia en trámite de licencia médica por enfermedad común
Un empleado del sector seguridad privada denunció que su empleador incurrió en una grave negligencia al no tramitar a tiempo su licencia médica por enfermedad común, violando lo establecido en la Ley …
Un empleado del sector seguridad privada denunció que su empleador incurrió en una grave negligencia al no tramitar a tiempo su licencia médica por enfermedad común, violando lo establecido en la Ley 87-01 sobre Seguridad Social.
El afectado, Wilfrido Joseph Laureano, explicó que el pasado 30 de junio de 2025 fue diagnosticado con varicoceles de ligadura alta y entregó oportunamente su licencia médica debidamente firmada por un médico autorizado.
Sin embargo, según indica, la empresa no remitió el formulario correspondiente ni a la Administradora de Riesgos de Salud (ARS) ni a la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), lo que ha provocado retrasos en el pago del subsidio que le corresponde por los días de reposo.
“La ley establece que la empresa debe enviar el formulario en un plazo no mayor a tres días hábiles. Este incumplimiento afecta directamente mi sustento económico y mi salud emocional”, expresó Laureano, quien calificó la situación como una violación a sus derechos laborales.
El trabajador solicita que las autoridades correspondientes investiguen el caso y se tomen las medidas necesarias para evitar que otros empleados se vean afectados por situaciones similares.
