Campbell’s despide a vicepresidente tras difusión de comentarios ofensivos y racistas
El incidente se relaciona con una demanda laboral presentada en Michigan por Robert Garza, ex empleado que afirmó haber sido despedido tras reportar la conducta de Bally. El audio, grabado durante una…
La compañía Campbell’s confirmó el miércoles que Martin Bally, vicepresidente de tecnología de la información, ya no forma parte de la empresa luego de que se difundiera un audio en el que realizaba comentarios ofensivos sobre los productos de la compañía y expresaba declaraciones racistas hacia empleados nativoamericanos.
El incidente se relaciona con una demanda laboral presentada en Michigan por Robert Garza, ex empleado que afirmó haber sido despedido tras reportar la conducta de Bally. El audio, grabado durante una reunión en noviembre, incluye afirmaciones en las que Bally califica los productos de Campbell’s como “altamente procesados” y destinados a “personas pobres”, y utiliza expresiones despectivas hacia empleados nativoamericanos, a quienes llamó “idiotas”. En otro momento, admite haber acudido al trabajo “bajo los efectos de comestibles de marihuana”.
Garza calificó los comentarios de Bally como “repugnantes” y criticó la respuesta inicial de la compañía como “simplemente terrible”. La demanda no solo involucra a Bally, sino también a Campbell’s y a J.D. Aupperle, director de operaciones de ciberseguridad, alegando que Garza fue despedido abruptamente a principios de año tras informar a un superior sobre la conducta inapropiada de Bally.
En un comunicado, Campbell’s calificó los comentarios de Bally como “vulgares, ofensivos y falsos”, y ofreció disculpas por el daño causado, subrayando que “este comportamiento no refleja nuestros valores ni la cultura de la compañía, y no toleraremos ese tipo de lenguaje bajo ninguna circunstancia”.
