MAP inicia capacitación de Unidades de Recursos Humanos para fortalecer el servicio civil con apoyo del CLAD y el BID
La capacitación comenzó con la participación de los equipos de Recursos Humanos del MAP y de los ministerios priorizados en esta etapa: Ministerio de Hacienda y Economía, Ministerio de Salud Pública y…
El Ministerio de Administración Pública (MAP) dio inicio al Programa de Capacitación Integral en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, un proceso formativo de alcance nacional orientado a fortalecer las capacidades de las Unidades de Recursos Humanos (URH) del sector público y su certificación, con el objetivo de consolidar una gestión del servicio civil más eficiente, equitativa y profesional.
La iniciativa se desarrolla en el marco del Programa de Fortalecimiento de la Gestión del Servicio Civil de la República Dominicana, ejecutado por el MAP en colaboración con el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD), organismo internacional de reconocido prestigio en la formación de servidores públicos en Iberoamérica, y con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
La capacitación comenzó con la participación de los equipos de Recursos Humanos del MAP y de los ministerios priorizados en esta etapa: Ministerio de Hacienda y Economía, Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social e Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).
Este programa formará aproximadamente 250 servidores públicos, quienes recibirán certificación internacional del CLAD. El trayecto formativo está estructurado en tres componentes complementarios:
Capacitación de las Unidades de Recursos Humanos, enfocada en el fortalecimiento de competencias técnicas y estratégicas.
Formación de formadores, a través del INAP, para garantizar la sostenibilidad y escalabilidad del modelo.
Fortalecimiento de liderazgo, orientado a la toma de decisiones, innovación y gobernanza del futuro.
