Cámara de Cuentas aclara información difundida en medios y destaca avances institucionales
Asimismo, exhortó a la ciudadanía a consultar las nóminas institucionales disponibles en el Portal de Transparencia, correspondientes al período mayo 2025 – marzo 2026, como mecanismo de verificación …
El Pleno de la Cámara de Cuentas de la República Dominicana (CCRD), encabezado por su presidenta, la doctora Emma Polanco Melo, emitió una nota aclaratoria en respuesta a informaciones difundidas en distintos medios de comunicación.
La institución reafirmó su compromiso con los principios de legalidad, integridad, responsabilidad, servicio público y transparencia en todas sus actuaciones.
Resolución dejada sin efecto
La CCRD explicó que la Resolución núm. ADM-2026-017, que contemplaba un incremento del 25 % en la compensación por dedicación exclusiva y jornada extendida, fue dejada sin efecto.
Asimismo, exhortó a la ciudadanía a consultar las nóminas institucionales disponibles en el Portal de Transparencia, correspondientes al período mayo 2025 – marzo 2026, como mecanismo de verificación pública.
Acciones de la actual gestión
La institución señaló que, al inicio de la actual administración, se realizó un análisis del personal por áreas, identificando una desmotivación generalizada, lo que motivó la implementación de medidas de mejora interna.
Entre las principales acciones destacadas se encuentran el fortalecimiento de beneficios laborales, la contratación de 82 auditores mediante concurso público y la ejecución de más de 190 auditorías en proceso, además de la publicación de más de 90 informes de auditoría.
También se informó sobre la tramitación de 1,698 declaraciones juradas de patrimonio, la apertura de una oficina regional en Santiago y la modernización de herramientas tecnológicas para la gestión de auditorías.
Mejoras laborales e institucionales
La CCRD resaltó además la implementación de una nivelación salarial, con incrementos superiores al 25 % para auditores y hasta un 43 % para personal de apoyo, junto a programas de capacitación y beneficios adicionales.
Entre otras medidas, se incluye la habilitación de un comedor institucional gratuito, acuerdos con entidades financieras, ampliación del transporte institucional, implementación de la carrera administrativa especial y modernización de la infraestructura tecnológica.
Compromiso institucional
La Cámara de Cuentas aseguró que todas estas acciones han contribuido a mejorar el clima organizacional, fortalecer el compromiso del personal y elevar la eficiencia institucional en el cumplimiento de sus funciones constitucionales.
