INFOTEP el Instituto de Empleo y Formación Profesional de Cabo Verde firman memorándum de entendimiento

Con este pacto se busca establecer principios generales de cooperación bajo los cuales ambas partes definirán las áreas de mutuo interés, y realizar actividades conjuntas basadas en el principio de reciprocidad y cooperación, enfocándose en mejorar habilidades, a fin de optimizar estándares y guiar innovaciones en la educación técnico profesional.

El acuerdo, con vigencia de cinco años, fue suscrito por Rafael Santos Badía, director General del INFOTEP y por Paulo Dos Santos, presidente de la Junta Directiva del EIFP, en el marco de la 46ª Reunión de la Comisión Técnica de OIT-CINTERFOR.

Santos Badía expuso que este memorándum habla de cooperación, intercambio de experiencias, de malla curricular en las áreas de turismo y servicios que son dos áreas que representan las principales fuentes de ingreso de Cabo Verde, al igual que República Dominicana.

“El INFOTEP tiene mente libre con aliados en todas partes, en esta ocasión, con Cabo Verde para construir comunidades de aprendizaje y agregar valor a lo que hacemos”, resaltó Santos Badía.

A su vez, Paulo Dos Santos habló sobre la importancia de la cooperación que dijo se fortalece con el establecimiento de esta alianza para el desenvolvimiento de su institución.

“Queremos aprovechar todo lo que el INFOTEP está haciendo para la promoción de la formación profesional y espero que sea una cooperación de provecho mutuo”, señaló.

Dos Santos destacó que el EIFP asume como estrategia clara trabajar en cooperación con el INFOTEP y reforzar los lazos de alianza con este país, y los demás países de América Latina y El Caribe.

El acuerdo tuvo como testigo a la directora de OIT-CINTERFOR a Anne Caroline Posthuma y a la presidenta de la Junta de Directores del INFOTEP y viceministra de Trabajo, Marie Laure Aristy.

Este memorándum se basa en la implementación de actividades conjuntas, incluyendo intercambios virtuales y presenciales de mejores prácticas, con objetivos como desarrollar sistemas de formación profesional y habilidades aplicadas, implementar orientación vocacional y competiciones de habilidades para jóvenes.

También desarrollar e implementar sistemas de apoyo para el empleo y la movilidad laboral, mejorar la productividad y crear soluciones digitales y plataformas para programas de entrenamiento técnico profesional.

Las actividades conjuntas contribuirán al desarrollo y mejora de la cooperación en red, la creación de capacidad a niveles nacional y transnacional y el intercambio de ideas, experiencias y métodos, para alentar la actualización de las mejores prácticas a través de los programas de capacitación y la modernización de los estándares internacionales.