Samaná. – El ministerio de Educación inició la entrega de 17,873 equipos tecnológicos a estudiantes de tres Distritos educativos de Samaná correspondientes a la Regional 14.

Desde este miércoles se entregan 10,174 tabletas y notebook en el Distrito 14-04 de Samaná, 3,924 correspondiente al 14 -05 del municipio Sánchez y 3,723 del 14-04 de Las Terrenas.

En el acto de apertura, Jimmy Rosario, director general de Tecnología del Ministerio de Educación, exhortó a los padres, madres y tutores a cuidar los equipos.

“Queremos insistir en la necesidad de cuidar estos equipos. El Estado dominicano ha invertido millones de pesos para que nuestros hijos tengan acceso a educación, para cerrar la brecha y permitir que continúen aprendiendo aun en medio de la pandemia del coronavirus”.

Paulino Jiménez director de Informática Educativa dijo que el objetivo es impactar a los estudiantes del sistema educativo de esos municipios.

“El Minerd está entregando 11,569 tabletas y 6,304 netbooks para los estudiantes del nivel primario y secundario de estos Distritos que superan una inversión de 300 millones de pesos”.

El director de Distrito Felix Moris, explicó que los equipos corresponden a los alumnos de 76 centros.

“Gracias a la entrega de los dispositivos, los estudiantes serán impactados académicamente. Esta es una provincia muy vulnerable, donde los jóvenes no podían visitar las bibliotecas por la distancia, pero ahora desde la comodidad de sus hogares tendrán la facilidad de obtener la información que requieran”.

A la escuela Berca Morel Castillo de El Limón acudieron cientos de padres y madres. El director del centro José García Amarante, calificó de extraordinaria e histórica la entrega de equipos.

Entrega de equipos en Gaspar Hernández y Jamao al Norte, Espaillat

Simultáneamente se inició la entrega de 7,390 tabletas y notebook a estudiantes de los municipios Gaspar Hernández y Jamao al Norte en la provincia Espaillat.

En esas comunidades correspondientes a la Regional 06 se entregaron 2,822 netbooks y 4,568 tabletas con una inversión de RD$92,622,441.

A la fecha se han entregado equipos en las Regionales 02 de San Juan, 08 de Santiago, 09 Mao, 10 de Santo Domingo y la 13 de Montecristi. También en Dajabón y Nagua.

Brigadas de la Defensa Civil de la Republica Dominicana recuperaron la tarde de este miércoles, el cuerpo del niño Greimy Sterlin Suriel, de 10 años, que había desaparecido tras caer por un drenaje y ser arrastrado hacia la cañada La 30, del sector Ángeles de Los Peralejos de la ciudad capital.

Tras cuatro días de intensa búsqueda, el personal de la referida institución en conjunto con personas de la comunidad, logró localizar el cuerpo a orillas de la misma cañada en  el sector Arroyo Hondo Tercero, a un kilómetro y medio del lugar donde se había reportado su desaparición.

SANTO DOMINGO. – La Fiscalía de Santo Domingo Este obtuvo tres meses de prisión preventiva contra un joven que se dedicaba a falsificar y vender tarjetas de vacunación del COVID-19, un documento cuya emisión es exclusiva del Ministerio de Salud Pública.

En la solicitud de medida de coerción, el Ministerio Público sostiene que Anthony Esterlín Martínez Sánchez vendía las tarjetas falsificadas a RD$500 cada una, tras confeccionarlas en un estudio de fotografía del sector Valiente, de Boca Chica.

Un juez de la Oficina Judicial de Servicios de Atención Permanente de Santo Domingo dispuso que el imputado cumpla la medida en el Centro de Corrección y Rehabilitación de San Pedro de Macorís.

El expediente instrumentado por la fiscal Bianca Durán, del Departamento de Falsificaciones de esta Procuraduría Fiscal, explica que las investigaciones sobre el caso continúan en desarrollo en diferentes sectores de Santo Domingo Este y Boca Chica, de manera conjunta con agentes de la Policía Nacional.

En el marco de estas diligencias y tras una labor de inteligencia, el Ministerio Público realizó un allanamiento el 8 de julio pasado en el citado establecimiento de servicios, donde arrestó a Martínez Sánchez y le ocupó tarjetas de vacunación que intentaba destruir.

Además, los fiscales obtuvieron la plantilla utilizada para falsificar las tarjetas y un CPU marca HP.

A estos hechos, el órgano de la acusación les atribuye la calificación jurídica provisional contenida en la Ley 42-01 sobre Salud Pública, así como los artículos 147, 148, 150 y 151 del Código Penal y el Reglamento 1138-03, para la Habilitación de Establecimientos y Servicios de Salud.

SÁNCHEZ RAMÍREZ.- El Director General  de Prisiones Coronel Roberto Hernández Basilio, posesionó este miércoles a un nuevo Alcaide de la fortaleza Palo Hincado del Municipio de Cotui, dejando inhabilitado de funciones al antiguo que ocupaba el puesto.  El nuevo Alcaide designado es Raulin De Peña, quien sustituye a  Ramón Méndoza  (Mon), puesto que ocupó durante varios años.  La sustitución de Mon se realizó de manera repentina, pero según informaciones de una fuente de entero crédito, esto se debió a la antigüedad en el puesto ocupado.  Cabe destacar que algunas remociones en los cargos, también se debe a la entrada en vigencia del nuevo sistema penitenciario.

 Santo Domingo Este.- Usuarios denuncian estado crítico en que se encuentra el Centro de Atención Primaria Brisas del Este, en Santo Domingo Este.

A través un video que recibimos por nuestra línea de Whatsapp, se puede observar las precariedades de las principales vías de acceso a dicho  centro de salud, lo que ocasiona dilación de las emergencias y provoca enfermedades respiratorias y de la piel por el constante polvo a los residentes.

El personal de salud se queja por la falta de condiciones que hay en el centro, por la poca atención para resolver las precariedades.

Además de que han tenido que asumir los gastos de limpieza y mantenimiento de dicho centro así como comprar los materiales gastables y los diferentes insumos que no llegan allí.

Santo Domingo.- El Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) valoró positivamente el ajuste salarial mínimo no sectorizado, resultado del diálogo entre el sector gubernamental, el sector empleador, y los representantes de los trabajadores, a la vez que destacó el compromiso del sector empresarial con el desarrollo y la estabilidad del país.

En el día de hoy, tras una reunión del Comité Nacional de Salarios con la presencia de los sectores que lo componen se anunció el ajuste salarial para el salario mínimo no sectorizado.

"Con mucho sacrificio, el ajuste que hoy se anuncia compensa los efectos de la inflación por 3 años y supera significativamente la inflación acumulada desde la última revisión." enfatizó el presidente del Conep, Pedro Brache.

El Presidente del Conep se expresó en estos términos en medio del anuncio del ajuste en una rueda de prensa ofrecida en el Ministerio de Trabajo.

"Quiero reivindicar el rol del sector empleador. Actuamos con responsabilidad y acorde a las circunstancias. Hemos ido, tal vez más allá de lo posible, pero hemos hecho lo que era necesario bajo las circunstancias actuales” , expresó Pedro Brache.

El CONEP recalcó que con este ajuste se da respuesta al reclamo histórico de miles de micro y pequeños empresarios, que constituyen parte importante de nuestro tejido empresarial.

Asimismo reconoció el espíritu de diálogo que han mantenido los representantes de los trabajadores, y la armonía en el estado de nuestra relación actual. "De manera especial, quiero reconocer el liderazgo del Presidente de la República, del Ministro de Trabajo y de todo su equipo para crear un ambiente favorable para la concertación" expresó.

Destacó que el sector empleador presentó una propuesta sustentada en criterios específicos. "Tomamos en cuenta la inflación, con las proyecciones más allá de la coyuntura actual. Reiteramos la necesidad de evitar por todas las vías que aumente el desempleo y la informalidad. Asimismo, una vez más hemos visto el efecto que tienen las altas cargas laborales en el empleo y la economía."

En su intervención el señor Brache en representación del sector empleador expresó: "Nuestra aspiración es contribuir no solo al aumento periódico del salario nominal, sino a la mejora constante del salario real."

Finalmente, se mostró confiado en "poder seguir avanzando juntos en la generación de más y mejores empleos en el país. Con optimismo seguiremos todos juntos construyendo la República Dominicana del futuro, para que, sobre la base del desarrollo y estabilidad, siga siendo un referente en toda la región."

Los propietarios de Supermercado Inés, ubicado en el Mercado de San Cristóbal, anunciaron con júbilo la expansión de la empresa con la inauguración de su nueva y amplia sucursal en la comunidad de Madre Vieja, durante un acto que contará con la presencia del presidente de la República, Luis Abinader Corona.

La sucursal, ubicada en la calle Juan Pablo Duarte #72, Cruce Madre Vieja, es el resultado de la visión de sus propietarios de dotar a San Cristóbal de un supermercado de gran magnitud y de capital local, convirtiéndose así en una de las empresas más importantes de la provincia, con incidencia directa en la reactivación de las actividades económicas y sociales de la comunidad.

Durante el acto de inauguración, Teudis Aquino Cordero, director de Supermercado Inés, agradeció la presencia del presidente Abinader, de quién dijo tiene la confianza de que su visión, experiencia empresarial y perseverancia lleven al país por un mejor camino, velando siempre por el bienestar de los más vulnerables.

En nombre de Arsenio, Marianela, Teudis, Ramón, Pixtel, Michell, Michael y toda la familia Cordero Aquino, también expresó su gratitud por el apoyo en un día tan especial, en el que celebran la expansión de un negocio que inició hace 40 años vendiendo a granel en el mercado.

“Este supermercado simboliza una continuidad de nuestro compromiso de servicio a nuestra provincia de San Cristóbal, brindando oportunidad de 300 nuevos empleos directos de trabajo dignos, para llevar a nuestro país hacia adelante”, afirmó durante su alocución.

Aquino Cordero garantizó que el supermercado será referente de eficiencia, servicio, diseño y comodidad; y destacó que se ha podido inaugurar en medio de un momento sin precedentes en el mundo debido a la pandemia, lo que demuestra que aún en situaciones difíciles, se puede crecer.

Gracias a nuestros aliados estratégicos en esta obra, la constructora Hageco, representados en el día de hoy por el ingeniero Michel El-Hage y su esposa Deyanira Khoury; quienes estuvieron mano a mano con nosotros trabajando incansablemente desde la concepción, puesta en marcha y finalización de este sueño.

Gracias al banco BHD, por apoyarnos en este momento tan importante para nuestra familia y el crecimiento económico de la zona y por ver el potencial en nosotros.

Gracias a Grupo Legalia por ser nuestros asociados en este proyecto, a Edelca, al señor Miguel Rodríguez, Paredomi, CPS, y todas las personas involucradas, encarecidas gracias por ser parte de esto, este logro también es de ustedes´´.

Tras el discurso del director de Supermercado Inés, la gobernadora de San Cristóbal, Pura Casilla, se dirigió a los presentes; y a seguidas del simbólico corte de cinta, la maestra de ceremonia Miralba Ruiz invitó al presidente Abinader a acompañar a la familia Aquino Cordero a un recorrido por las instalaciones del establecimiento, que incluye área del hogar, panadería, deli, áreas tanto del mar como de carnes, carnicería, El Café, área de vegetales ¨Conuco de Arsenio¨ en honor al propietario, entre otros.

Al final del acto formal, que fue bendecido por el pastor Manuel Antonio Durán, los invitados disfrutaron de un agasajo en un ambiente de regocijo y camaradería.

Como parte de la filosofía de responsabilidad social de la empresa, el evento se realizó con el total respeto a las medidas sanitarias establecidas por las autoridades de Salud Pública para evitar la expansión del covid-19.

Santo Domingo. El aumento de la pobreza, el impacto de la pandemia y otros factores, han obligado a más niños, niñas y adolescentes en zonas vulnerables del país a trabajar para subsistir, así destacó la organización humanitaria de protección de la niñez World Vision, tras recordar los hallazgos de su Encuesta de Bienestar Infanto-Juvenil durante la Pandemia, la cual reveló que el 36% de adolescentes entre 12 y 15 años se encuentra trabajando, de los cuales el 15% lo hace porque tiene que ayudar con los gastos de la casa, el 10% porque tiene que cubrir todos sus gastos, y el 6% porque sus padres perdieron su empleo o fuente de ingresos durante la pandemia.

La encuesta fue realizada a 403 adolescentes en 17 municipios de las provincias: Montecristi, Dajabón, Independencia, Bahoruco, San Cristóbal, El Seybo y Santo Domingo. De las zonas evaluadas, cinco de estas se encuentran entre las diez provincias más pobres del país.

La información fue expuesta por Johnny Bidó, asesor nacional de Protección e Incidencia de World Vision República Dominicana, quien agregó que, por décadas, la realización de actividad económica remunerada por parte de personas menores de edad ha sido vista como normal y cotidiana por la sociedad dominicana, sin embargo, esto forma parte de una violación de los derechos esenciales de esta población, y da paso a la explotación laboral temprana.

“Estas cifras son más que reveladoras, y apuntan a la necesidad urgente de incrementar los esfuerzos del país para elevar los índices de desarrollo humano en las zonas más vulnerables, a fin de mejorar la calidad de vida de los más pobres, sobre todo para garantizar el derecho a ser niños que la sociedad le ha robado a nuestros más pequeños, al asignarle roles y responsabilidades propias de los adultos”, agregó el experto en protección de la niñez.

Destacó también que, aunque solo un 4% de los encuestados dejaron sus estudios para trabajar, asumir estas tareas y no dedicar tiempo completo a sus estudios, frecuentemente incide en un bajo rendimiento académico u otros efectos, por lo que apela a que todos los organismos y familias velen para eliminar esta práctica.

A fin de unirse a la lucha contra el trabajo infantil y encontrar soluciones para eliminar toda forma de violencia contra la niñez, World Vision busca y aporta posibles alternativas para mitigar el impacto y auge de casos en el país, con la participación activa en espacios de articulación multisectorial enfocados en este flagelo,  como son las Mesas de Prevención y Seguimiento al Trabajo Infantil, donde comparten propuestas innovadoras y adaptadas al contexto local para la prevención, persecución y atención a las víctimas, entre las que se encuentran un diplomado avanzado en derechos humanos de la niñez con enfoque en Trabajo Infantil, a fin de edificar a los tomadores de decisiones, de cara al fortalecimiento del sistema nacional de protección de la niñez.

Además, la ONG ha propuesto al Ministerio de Trabajo, por medio de la Dirección Nacional de Trabajo Infantil, y con la integración de otros actores clave, la confección e implementación de un protocolo de actuación transversal que contribuya al abordaje integral de este flagelo, complementado con un programa formativo dirigido a adolescentes y jóvenes, enfocado en el desarrollo económico y habilidades para la vida, con base en metodologías propias, probadas en toda Latinoamérica.

Una mirada en retrospectiva

Para Johnny Bidó, la pandemia ha contribuido a un incremento en la prevalencia del trabajo infantil y los factores que le sirven como detonantes; pero también, confirma la necesidad de que se produzca una gran alianza multisectorial que dé como resultado la implementación de herramientas efectivas para la prevención, combate y atención a víctimas de trabajo infantil, incluyendo sus peores formas.

Este representante de World Vision reitera que, durante una larga trayectoria, esta problemática ha vulnerado los derechos de la niñez, por lo que plantea una mirada en retrospectiva desde el 2000 hasta este tiempo de pandemia, para recordar la evolución del trabajo infantil en la nación.

La República Dominicana, país que ratificó la Convención de los Derechos del Niño, en 1991, y los Convenios No. 138 (sobre la edad mínima para trabajar), y el No.189 (sobre las peores formas de trabajo infantil) de la OIT, en 1999 y 2000, respectivamente, ha realizado esfuerzos para reducir la prevalencia del trabajo infantil. Sin embargo, al día de hoy, estos esfuerzos han sido insuficientes para avanzar en el cumplimiento de la meta de reducir significativamente este flagelo, hasta lograr “cero trabajo infantil” en el 2030.

Para el año 2000, según la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil, cerca del 18% de los niños, niñas y adolescentes de entre 5 y 17 años trabajaban. Para el 2018, una encuesta realizada por el Banco Central daba cuenta de que se había logrado reducir su prevalencia en un 12%, lo que equivale a que al menos 132,000 niños, niñas y adolescentes fueron retirados del trabajo infantil entre 2000 y 2018. Asimismo, la encuesta ENHOGAR-MICS 2014, encontró que 56.1% de los niños y niñas dominicanos de 5 a 17 años realiza algún tipo de actividad económica remunerada, y que el 12.8% entra en la categoría de trabajo infantil, que se determina por la edad y la cantidad de horas trabajadas.

Los datos revelan que el trabajo infantil sigue siendo un reto que el país sigue enfrentando, de cara a la meta de eliminar esta problemática para el 2030, así como en cumplimiento de la meta 8.7 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU: Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso, poner fin a las formas contemporáneas de esclavitud y la trata de personas y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, de aquí a 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.

Santo Domingo. El presidente de la República, Luis Abinader Corona y el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps García, anunciaron mediante una rueda de prensa acuerdos arribados a través del diálogo tripartito por el Comité Nacional de Salarios, correspondiente a un aumento para los trabajadores del sector privado atendiendo a la reclasificación de las empresas.

Este histórico acuerdo marca un hito en la República Dominicana, logrando por primera vez en mucho tiempo, aumentos de salarios sin precedentes para los trabajadores del sector privado. Los nuevos salarios serán de 21,000 pesos, equivalente a un 19% de aumento en las grandes empresas, 19,250 pesos para un 59% de aumento en las empresas medianas, 12,900 pesos para un 20% de aumento en las empresas pequeñas y 11,900 pesos para un 11% de aumento en las microempresas, lo que significa un porcentaje promediado equivalente a un 24% de aumento

Las discusiones sobre el tema salarial se realizaron en un tiempo récord motivando la convocatoria de la reunión del Comité Nacional de Salarios, y se desarrollaron mediante el consenso tripartito, conformado por representantes del sector trabajador, del sector empleador y del sector gubernamental.

La reclasificación en la cual se ha basado este histórico acuerdo, considera las microempresas con hasta 10 trabajadores y ventas brutas de hasta 8 millones de pesos anuales, las pequeñas de 11 a 50 trabajadores y ventas brutas de entre 8 hasta 54 millones de pesos en ventas anuales, las medianas de 51 a 150 trabajadores y ventas de 54 a 202 millones de pesos en ventas anuales, y las grandes de más de 150 trabajadores y más de 202 millones de pesos de ventas brutas anuales.

Durante su discurso central el presidente, Luis Abinader Corona dijo que: “Una vez más, los trabajadores y empleadores, han demostrado una sana práctica del diálogo que funciona perfectamente cuando se actúa con los pies en la tierra y con la responsabilidad que la realidad demanda”.

“Este histórico acuerdo marca un hito en la República Dominicana, logrando por primera vez en una coyuntura tan difícil como la actual, salarios promedios reales, por encima del promedio de inflación”, agregó.

“Este, señoras y señores, es el acuerdo que hace que la política tenga sentido. La que trasforma, mejora y atiende las necesidades de la gente, que mejora su día a día y genera esperanza y futuro”, afirmó el primer mandatario.

En tanto que el ministro de Trabajo Luis Miguel De Camps, destacó la importancia que representa el desarrollo de los diálogos entre todos los sectores, poniendo sobre la mesa los intereses y derechos de todas las partes, así como buscando el bien común.

“Debemos reconocer que todas las partes convocadas a este diálogo sobre el tema salarial, pusieron a un lado sus intereses particulares, manteniendo en todo momento una actitud que nos permitió construir un consenso que servirá de base para mejorar la calidad de vida de todos los dominicanos”, dijo.

Apuntó que este acuerdo representa un preámbulo de lo que será el Pacto Social de la República Dominicana anunciado el pasado mes de mayo, y que busca crear mejoras consensuadas en torno a las normativas y leyes que regulan las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores del sector privado, y todo el Sistema Dominicano de la Seguridad Social.

Durante el anuncio oficial de este acuerdo estuvieron presentes José Paliza, ministro Administrativo de la Presidencia, así como Pedro Brache, presidente, Consejo Nacional de la Empresa Privada, (CONEP); César Dargam, vicepresidente ejecutivo, Consejo Nacional de la Empresa Privada, (CONEP); William Matías, presidente, Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM): Pedro Rodríguez, director ejecutivo, Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM); Luis Miura, presidente, Confederación Dominicana de las Micros, Pequeñas y Medianas Empresas (Codopyme); Circe Almánzar Melgen, vicepresidenta ejecutiva, Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) y Jennifer Troncoso, directora ejecutiva, Organización Nacional de Empresas Comerciales (Onec).

Y por el sector trabajador Rafael -Pepe- Abreu, presidente, Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS); Eulogia Familia, vicepresidenta, Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS); Gabriel del Río, secretario general, Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC); José Luis León, vicepresidente, Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC); Jacobo Ramos, presidente, Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD); Santo Sánchez, secretario, Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).

Santo Domingo.-El presidente Luis Abinader encabezó este miércoles un Consejo de Gobierno en el Palacio Nacional donde se presentaron las Políticas que serán implementadas en el Ejercicio presupuestario 2022.

El ministro de Hacienda José Manuel, Jochy, Vicente tuvo a su cargo hacer una exposición sobre el tema.

En el encuentro estuvieron presentes los ministros de Energía y Minas, Antonio Almonte; Planificación y Desarrollo, Miguel Ceara; Medio Ambiente, Orlando Jorge Mera; de la Mujer, Mayra Jiménez; Francisco Camacho, de Deportes; de Agricultura, Limber Cruz; Deligne Sención, Obras Públicas; de Interior y Policía, Jesús (Chú) Vásquez; administrativo de la Presidencia, José Ignacio Paliza y de Defensa teniente general, Carlos Luciano Díaz Morfa.

También, de Hacienda, José Manuel Vicente; Daniel Rivera, de Salud Pública; Carmen Heredia, de Cultura; Miguel Decamps, de Trabajo; Ciencia y Tecnología, Franklin García Fermín; Antoliano Peralta, consultor jurídico del Poder Ejecutivo; el presidente del Senado, Eduardo Estrella; y el director de Información y Prensa de la Presidencia, Daniel García Archibald.